object1311732607

ten20x1000

Ассоциация бизнеса, добра и милосердия

vip

«Своей жизнью и деятельностью стараться не огорчать окружающих людей и общество».
Хайдар Халиуллин.

«ПОЧТИ все наше детство прошло на теплоходах, катерах, баржах, мы всегда плавали, махали рукой тем, кто оставался на берегу... Сейчас мы с ностальгией вспоминаем то время, когда папа разрешал нам подержать штурвал или рассказывал какие-нибудь байки в каюте капитана»,— рассказывают Дамир и Диана, пересматривая детские фотоальбомы.

Романтик по натуре, Хайдар Халиуллин с детства мечтал стать капитаном дальнего плавания. Стремясь к намеченной цели, он сначала проучился в Казанском речном техникуме, затем окончил Академию водного транспорта в Нижнем Новгороде. Работа на речных судах воодушевляла Хайдара. Большие корабли, капитанская фуражка и ветер в спину... Завидная судьба, романтика. Буксирные пароходы, бронированные военные суда-канонерки, грузовые многосильные корабли — всем этим Хайдар грезил с детства, представляя себя за штурвалом пассажирского судна, лихо рассекающего речные дали под шум прибоя и крик белоснежных чаек за кормой.

Так уж получилось в жизни, что капитаном кораблей Хайдар Хайруллович не стал, но зато первую половину своей жизни он посвятил преподаванию в родном речном техникуме. Он преподавал молодым речникам черчение, устройство судов и портов, экономику водного транспорта. Практически ежегодно был руководителем плавательной производственной практики со студентами на различных судах. За время работы в речном техникуме он был классным руководителем в трех группах. «Помню, назначили меня классным руководителем группы, в которой учились одни девушки. Девичий факультет в техникуме был только один — эксплуатационное отделение, там учились будущие диспетчеры водного транспорта. Им всем было по 16-18 лет. Мне было 24 года, и я очень смущался. Классным руководителем был у них 2 года»,— вспоминает Хайдар Халиуллин. Тогда он еще не подозревал, что свою будущую супругу он встретит здесь, в стенах речного техникума.

Студенты, которых выпустил строгий, но в то же время «в доску свой» преподаватель Хайдар Хайруллович за время своей работы в техникуме, запомнились ему надолго. «До сих пор в памяти, как мы ходили со студентами в походы, вместе рыбачили. Я их приобщал к профессии, учил ее любить и выкладываться на все 100 при исполнении должностных обязанностей. «То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость»,— напутствовал студентов Хайдар.

Преподавательской деятельностью Хайдар Хайруллович занимался 32 года.

Любое поле деятельности для Хайдара Халиуллина — это увлеченность, творчество и огромное трудолюбие. «Но все-таки главное в жизни — это семья и дети,— говорит Хайдара, — а секреты семейного счастья — во взаимопонимании, умении сглаживать острые углы и тем самым создавать комфортные семейные взаимоотношения».

В 1991 году подул ветер перемен, страна перешла на рыночные рельсы экономики. Хайдар параллельно с преподавательской деятельностью в речном техникуме основал собственный бизнес. Компания «Курс» сумела уловить нужную в то время волну, занявшись обучением бухгалтеров, компьютерными курсами. Кроме того, с 2002 года компания «Курс» занималась ремонтно-строительной деятельностью. Бизнес быстро пошел в гору. Столкнувшись с множеством проблем, Хайдар

Халиуллин стал инициатором создания ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса «Таурус». В борьбе за права начинающих предпринимателей он научился не отступать перед трудностями. «Только люди, сильные духом, достигают успехов»,— повторял он себе и детям. Своим кредо он заразил и своих единомышленников. Сегодня — это верные товарищи, надежные друзья и партнеры по бизнесу.

«Для нас папа — эталон для подражания,— говорят дети.— Он очень разносторонний человек, любит спорт, занимался рукопашным боем и каратэ, увлекается велосипедным спортом, любит искусство, музыку времен «Битлз», любит рисовать, шить и готовить, хотя сам предпочитает овощи и рыбу. Правду говорят, что профессия накладывает на человека свой отпечаток».

Умение объединять и вести за собой людей очень пригодилось инициативному предпринимателю. В 1996 году ассоциация насчитывала в своем составе 5 организаций. В 2002 году она преобразовалась в республиканское объединение и стала называться Ассоциацией предприятий малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. На сегодняшний день бизнес-объединение насчитывает около 200 юридических лиц — членов ассоциации. «Больше всего в людях я ценю оптимизм и добродушие, поэтому члены ассоциации — это, прежде всего люди, готовые на совершение добрых дел, на помощь не только близким, но и окружающим»,— говорит Хайдар.

Благодаря качественному составу ассоциации, ее предводителю удается крепко и уверенно держать штурвал и продолжать бороздить просторы моря бизнеса, устраняя препятствия.

«Сегодня предпринимательством занимается лишь 7% россиян. И только 1% молодежи хочет открыть собственное дело, остальные предпочитают трудиться чиновниками. Россия находится на одной из последних строчек в рейтинге (67-я позиция из 69) по количеству людей, создающих новые компании или находящихся во главе их. Такие данные содержатся в ежегодном национальном отчете «Глобальный мониторинг предпринимательства. Россия-2013». Мы считаем, что с этим надо что-то делать»,— говорит Хайдар Халиуллин.

Главной проблемой является то, что программы поддержки малого и среднего бизнеса часто носят локальный характер, к сожалению, они не объединены в единую четкую, отлаженную систему. В Татарстане работает более 10 различных программ по финансовой поддержке предпринимателей. Но для того, чтобы принять эффективную госпрограмму на уровне федерального правительства, их не должно быть много, главное, чтобы они были сбалансированными, четкими, ориентированными на результат. На протяжении многих лет члены Совета ассоциации являются инициаторами различных проектов и предложений по развитию и поддержке МСБ, в частности по систематизации всех ФЗ, постановлений, распоряжений в один национальный проект. Предпринимательский корпус искренне надеется, что «дорожная карта» — стратегический документ по развитию МСП РТ на период 2014-2016 гг., который разрабатывается с учетом мнения деловых людей совместно с министерством экономики РТ, станет отправной точкой, а не точкой невозврата. Прошлой осенью по инициативе членов ассоциации был проведен мониторинг делового климата и деловой активности в муниципальных районах Татарстана. После 2008 года подобные мониторинги не проводились. В дорожной карте отражены итоги исследования, статистика и предложения предпринимателей.

В связи с этим ассоциация развивает и расширяет масштабы региональной деятельности, активизирует работу Советов предпринимателей в городах и районах РТ. Задача — укрепить имеющиеся и создать новые представительства, например в Альметьевске, Зеленодольске, Нурлате, Лениногорске и др. Ассоциация активно пытается сотрудничать практически со всеми профильными ведомствами и бизнес-объединениями, представлена в 28 общественных, координационных Советах, рабочих группах, в том числе 15 при министерствах и ведомствах, 11 — при общественных организациях, а также входит в 12 Советов предпринимателей в муниципальных районах.

«На сегодняшний день в Татарстане многое делается для развития МСБ РТ по сравнению с другими регионами России. Есть конструктивный диалог бизнеса и власти. Мы слышим друг друга. На примере с министерством экономики РТ видно, что делаются конкретные шаги. Мы очень надеемся, что проект «дорожной карты» не останется проектом только на бумаге. Сегодня он разослан практически всем представителям бизнес-сообщества и соответствующим профильным органам власти для внесения дополнительных поправок. Только тогда он будет представлен президенту РТ Рустаму Минниханову»,— говорит глава Ассоциации предприятий МСБ РТ.

Многими своими идеями, проектами, мнениями и пожеланиями члены бизнессоюза делятся на различных встречах, в том числе на традиционных деловых обедах. «Этот формат общения мы придумали сами, хотя слышали, что в западных странах и в США для обсуждения дел предприниматели встречаются на бизнес-завтраках. А у нас будут бизнес-обеды, решили мы,— говорит Хайдар Халиуллин,— 4 года мы придерживаемся этой традиции».

В последние годы Хайдару Хайрулловичу 2 раза довелось побывать в Соединенных Штатах Америки. В июне 2012 года он был приглашен Министерством торговли США для стажировки и обмена опытом по вопросам развития малого и среднего бизнеса по специальной американской программе деловой стажировки (SABIT). Через год после успешной поездки группа предпринимателей и их семьи отправились в двухнедельное путешествие по штату Калифорния. В составе делегации были руководители татарстанских предприятий. Программа тура по маршруту: Лос-Анджелес — Лас-Вегас — Сан-Франциско включала в себя обзорные экскурсии по городам, известным музеям, долинам и знаменитым городам-призракам. Входе этой поездки у ассоциации появилось свое представительство в Сан-Франциско. Кстати, в настоящее время в составе ассоциации имеется 18 представительств, расположенных в нескольких регионах России, Франции, Бельгии,

Италии, Германии, США и в странах СНГ. В США два представительства: в Нью-Йорке и в Сан-Франциско. «Эта поездка не была первой совместной вылазкой за границу, — говорит Хайдар Хайруллович,— 4 года назад мы были в Китае. Тогда мы поехали маленькой группой. Но ярких впечатлений было не меньше. Самое главное в таких поездках— мы имеем возможность знакомить мировых коллег с деятельностью нашей ассоциации. В России мы уже имеем статус самого активного и инициативного регионального бизнес-объединения. Сейчас мы должны нести этот флаг в другие страны, чтобы как можно больше в мире знали о нас и мы могли с гордостью говорить, что представители ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса РТ есть в каждой из 250 стран мира».

В апреле этого года делегация от ассоциации вновь собирается посетить США, но уже ее восточную часть. Свой юбилейный день рождения Хайдар Хайруллович планирует отметить именно там.

«Я заядлый турист и люблю активный образ жизни. Мне нужно двигаться, чтобы жить и дышать полной грудью. Движение — это жизнь!»— говорит Хайдар.

Ассоциация объединяет не только предприимчивых, но и дальновидных, коммуникабельных и порядочных руководителей, а главное, стремящихся к интеллектуальному, культурному и духовному развитию. Так что не только в работе, но и в деловых поездках развивается деятельность сплоченного союза единомышленников. Члены ассоциации не забывают и о духовной стороне жизни.

Предприниматели шефствуют над детскими домами, санаториями. Помогают Казанскому зооботаническому саду, а также активно принимают участие в городских субботниках, очищении озер, организовывают благотворительные концерты и бесплатные походы в баню для ветеранов ВОВ. Члены ассоциации не остаются в стороне и от общественных проблем, требующих гуманитарной поддержки: страшная авария теплохода «Болгария» на Волге, авиакатастрофа Боинга-737 в казанском аэропорту, наводнение в Амурской области... Члены ассоциации оказывают материальную помощь пострадавшим и семьям погибших. Сегодня в Татарстане объявлена благотворительная акция по сбору средств на оказание поддержки жителям Автономной Республики Крым.

«В этом году при нашей ассоциации было создано благотворительное движение «Добрые Сердца Бизнеса», которое объединяет предпринимателей, желающих помочь нуждающимся людям преодолеть жизненные трудности. Особенность этого движения в том, что между нуждающимися и спонсорами осуществляется прямая связь. Предприниматель оказывает конкретную адресную помощь нуждающемуся. При этом нет определенного расчетного счета, куда можно перечислить деньги. Создается объективная база нуждающихся в помощи, с документальным контролем целевого использования средств помощи. Любой факт заносится в летопись помощи движения «Добрые Сердца Бизнеса» — это своего рода общий реестр действий. Фиксация каждой помощи в летописи необходима для популяризации движения по принципу: «Раз он помог, то и я могу». Движение должно объединять как можно большее число предпринимателей, желающих помогать людям. "Помощь может быть совершенно разной: денежный перевод, передача каких-либо вещей, одежды, продуктов или

техники,— заявил о новом проекте президент ассоциации Хайдар Халиуллин. — В летописи «добрых дел» появились первые записи. «Дербышкинский детский дом-интернат для детей-инвалидов и общество инвалидов Республики Татарстан получили материальную помощь».

Вообще члены ассоциации не любят афишировать свои добрые дела. Но в то же время понимают, что об этом нужно говорить, чтобы показывать хороший пример другим.

В ассоциации для решения конкретных задач созданы и создаются различные комитеты и рабочие группы. Например, в рамках корпоративной культуры в ассоциации создан комитет по взаимодействию членов объединения между собой. Цель комитета — объединить спрос и предложение для дальнейшего контакта. Согласно меморандуму ассоциации, предоставление услуг между предприятиями-членами предполагает существенные скидки от суммы договора. И это хороший стимул поискать исполнителя в рядах родной ассоциации. Безусловно, некоторые члены успешно пользуются услугами друг друга и без посторонней помощи, но задача — сделать эту работу более эффективной и стабильной. Сейчас в структуре ассоциации функционирует около 30 отраслевых комитетов.

«Сегодня ассоциация не та, что была 12 лет назад,— подытоживает беседу Хайдар Халиуллин. — Мы радовались, когда у нас было 20 членов, 50. Сейчас их уже более 200. Могло бы быть и 1,5 тысячи, но мы принимаем в свой круг только по рекомендации и, в oc

новном, юридических лиц. Кроме того, бывают случаи, когда по итогам года за нарушение уставных задач, а также пунктов этического и морального кодексов нашего объединения приходится некоторых отчислять. Нам важен качественный состав. Случайные люди, не понимающие, для чего они вступают в наши ряды, не становятся нашими единомышленниками и помощниками. В ассоциации представлены различные предприятия, работающие в разных сферах бизнеса —от юридических, бухгалтерских, информационных услуг до строительства, медицины и производства. В ассоциации сложился свой костяк активистов, на которых я могу всегда положиться и к мнению которых всегда прислушиваюсь. А это дорогого стоит!»

У Хайдара Халиуллина есть свой основной жизненный принцип: «Своей жизнью и деятельностью стараться не огорчать окружающих людей и общество».

«Папа очень начитанный человек,— говорят его сын и дочь, — любит философию, собирает изречения великих людей. У него много и своих интересных высказываний. Некоторые из них висят в его кабинете на стенах. Они всегда на виду. Главное, он всех их придерживается. А то ведь знаете, как бывает, человек говорит заученными фразами, но не подтверждает их своими действиями или просто не верит в них сам! Пользуясь случаем, хотим поздравить нашего любимого папочку с юбилеем! Оставайся всегда таким же жизнерадостным человеком, обходительным джентльменом и любящим отцом! Здоровья тебе!»

Между редакцией журнала «Золотая площадь» и Ассоциацией предприятий малого и среднего бизнеса Республики Татарстан уже давно установились теплые, дружеские отношения: ведь текст гимна ассоциации написан членом редакции журнала З.С. Суюновым и так вдохновенно звучит в исполнении членов ассоциации:

«... Ассоциация крепка, крепка, как наши руки.

Мы будем первыми всегда, наш труд тому порукой...»

Редакция журнала «Золотая площадь» во главе с его учредителем P.A. Эркеновым с удовольствием присоединяется к поздравлениям в адрес юбиляра — президента ассоциации Хайдара Халиуллина и от всей души желает ему доброго здоровья, счастья, благополучия в семье и процветания в бизнесе!

Лия Гильмутдинова
By Liya Gilmutdinova

Сотрудничество

Международный журнал культурной и деловой жизни "Золотая площадь" пргиглашает к сотрудничеству компании и частных лиц. Вы можете размещать рекламу на страницах печатного издания и в электронной версии журнала в виде рекламных материалов, баннеров, видеороликов, по лучшим ценам и на лучших условиях.

Читать...

О нас

«Золотая площадь». Международный журнал культурной и деловой жизни.
The Golden Plaza. International Magazine of Culture and Business.
Свидетельство о регистрации средств массовой информации:
Москва, Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), Эл № ФС77-49585 от 24 апреля 2012 г.
Учредитель: Индивидуальный предприниматель Эркенов Рашид Адамович.
Главный редактор журнала «Золотая площадь» Аппаев Билял Добаевич.
Издатель: индивидуальный предприниматель Эркенов Рашид Адамович. Адрес издателя: 369380, КЧР, Малокарачаевский район, с. Учкекен, ул. Ленина, 89а.

Контакты

filePxZu

Адрес редакции:
Россия, 369380, КЧР
Малокарачаевский район
с. Учкекен, ул. Ленина, 89а.
email: info@goldenplazamagazine.ru
Тел. 8 87877 2-55 37